攻薪計:不想傻傻領低薪,就必須有點小心機【True PDF, ePUB】

作者: 楊仕昇, 柳術軍
出版社:崧燁文化
出版日期:2021/03/01
語言:繁體中文
定價:380元

內容簡介 作者介紹 目錄

內容簡介
出來社會走跳,不懂點「攻薪計」怎麼行?
摳摳太少日子難過,主動開口又怕成為老闆眼中釘?
努力工作的同時,別忽略了加薪其實有撇步!

常常聽到大家感嘆物價越來越高,什麼都漲唯有薪水不漲?
別人家的孩子已經購房買車,自己還擠在蝸居騎單車?
別人家的孩子個個「海龜」,自己連大學學貸都未還清?
某卡上的網友年收百萬,自己卻始終領著基本底薪?

努力就會有加薪?努力什麼?如何努力?
能力強就會加薪?什麼能力?如何栽培?

問:哪些因素成就高薪?
答:個人素養(學歷、工作經驗)+對職位、薪資市場行情的了解+對薪資談判技巧的運用

◎要加薪,也要懂「市場行情」
◎社會新鮮人有開價的資本嗎?
◎為什麼我的薪資永遠低於平均值?
◎職業影響待遇?哪些職業保證高薪?
◎細思極恐:面試當下就決定了你的薪資走向?

★用「薪」機創造高薪:職場攻薪計
注意談薪細節,別中了HR的圈套
轉職有竅門,用跳槽換取更高薪資
多出來的一個月,年終獎金的祕密
副業:自己當「老闆」,創造額外財富
終身學習:充實外語能力必不可少,證照在手「錢」程穩妥

★金錢迷思:為什麼領得越多,日子越不順心?
薪水變多,生活品質卻走下坡?
遇到高薪挖角,我應當如何應對?
高薪下的隱患:企業優先淘汰目標?
實質金錢很重要,公司福利更不可少

▎本書特色
知識改變命運,職業昭示未來,這是一本教你「如何才能獲得高薪」的實用手冊,將帶領各位讀者到最有發展潛力、最有「錢」途的地方,找到屬於自己的金飯碗。

阅读全文

楊仕昇,曾至德國讀MBA,也有在歐洲公司服務的經驗,對東西方企業文化及員工工作態度差異感觸良多。現任一間化妝品公司的高管,閒暇無事時喜歡泡杯咖啡聽廣播。自認是重度貓奴,最大的興趣是吸貓。

柳術軍,專職作家。

第一章 職場風雲,必備獵薪之道
職場部隊法:注意薪資談判的細節
面試中如何談薪資
畢業生面試如何談薪資
員工滿意度與薪資三大策略的選擇
薪資調查:什麼影響你的錢包
怎麼樣才能告別低薪
影響個人薪資的五大因素
要獲得高月薪需要遵循哪些標準
哪些因素左右薪資
薪資溝通的七大誤區
薪資:企業最頭痛,求職者最敏感
薪資路漫漫,其修遠兮
如何才能得「薪」應手

第二章 談薪論道有玄機
教你與私人企業老闆談薪資
最好的薪資談判方法
薪資談判——一場乒乓球比賽
如何開口與老闆「促膝談薪」
薪資期望值這樣填
七大要素決定你的薪資高低
怎樣獲得滿意薪資
應聘時為自己定薪的方法
比薪資更重要的
獲得高起點薪資的六個妙計
如何獲得好「薪情」
愛你在「薪」口難開
職場上班族攻薪技巧

第三章 百態人生攻「薪」為上
職場:年薪三十五至五十萬職業大搜索
想不賺都難的六大行業
巧問薪資
工程師的薪資應如何定位
將「薪」比心
實現薪資內部公平的四個誤區
老闆:不要吝嗇您的「精神薪資」
掌握接「高薪繡球」的六個技巧
怎樣才能成為高薪人才
哪些證照能夠捧得「金飯碗」
三十萬以上年薪人才的「長相」

第四章 薪資高低完全取決於頭腦
贏得高薪八大祕訣
高薪職位,獲取並不神祕
找到屬於你的高薪捷徑
尋找你的高薪法則
爭取調薪,你該做什麼
你對工作最大的考量是薪資嗎
職場雙薪各式各樣的祕密
面對高薪何去何從
怎樣為自己爭取一份滿意的薪資
「薪」機會:風向球尋找高薪

第五章 額外「薪資」多爭取
你享受到「軟福利」了嗎
警惕薪資的陷阱
薪資待遇「個性化」攀升
薪資的學問
建立一套強而有力的薪資福利體系
紅包是年關最後的心跳
紅包的N種存在樣式

第六章 行進在加薪的隊伍裡
如何要求加薪
要求加薪,老闆會有看法嗎
如何向老闆提出加薪
想加薪,如何向老闆開口
加薪,加薪
祕密消息:想要加薪嗎
金九銀十跳槽月:如何提加薪
五大因素決定你能否更上一層「薪」
加薪有技巧,新年占先機
你有多少加薪的理由
穩、準、狠加薪攻略
當薪資小於你的價值
輕鬆實現加薪晉升夢想
「奪權式」加薪
加薪五部曲
加薪,為何總難皆大歡喜
加薪,也會成為你職業生涯的危機

第七章 越跳越高,加薪跳槽有訣竅
外語程度影響收入,跳槽成為加薪捷徑
轉職要提高價碼,要對過去的薪資說謊嗎
跳槽講究最佳策略,如何讓競爭對手高薪挖我
跳槽時如何獲得更高薪資
如何面對高薪挖角

第八章 「高薪」該怎樣去愛你
怎樣與老闆鬥智談高薪
如何挑戰低薪頑疾
職場:高薪給你帶來的職業危機
支招:為什麼只有你做得多賺得少
面試談薪資,不要給別人拒絕你的理由
職場「薪」事,青春飯之惑
提高身價的四大途徑
職場低薪族如何走出困境
金錢與職業生涯規劃
自己當「老闆」靠時尚賺錢
上班一族五大最佳發財方案

第九章 不可拒絕的「薪資」之癢
辦公室裡的「薪」苦動物
被忽視的中層薪資
業務代表的六種薪資制度
正面臨失業的高薪上班族職位
三種高薪人士「拿了薪資如下地獄」
升遷加薪VS生活品質
兼職薪資不完全搜索

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